Según informa la agencia EFE, los sindicatos UGT, CCOO y CSIF han acordado con la Mesa General de Empleo del Ayuntamiento de Madrid que se convoquen, en el primer trimestre de 2017, 80 plazas (56 de técnicos, 14 de médicos y 14 de enfermeros) y en 2018 y 2019 otras 30 (en ambos casos de 20 técnicos, 5 médicos y 5 enfermeros).

De esta forma, “se sale de la situación de emergencia que se denunciaba" y "se permite un relevo generacional”, según han señalado fuentes de los sindicatos, que decidieron también levantar las medidas de presión adoptadas con el fin de retomar la negociación de las condiciones laborales pactadas en el acuerdo de implantación de las 35 horas y de la carrera profesional.

La plantilla del Samur-PC anunció paros parciales para los días 17 y 22 como protesta por la falta de efectivos en su plantilla, una situación que ponía en peligro la eficacia de este servicio público. Tras el paro del pasado sábado, el del jueves quedó suspendido. Estaba previsto entre las 12:00 y las 14:00 horas y entre las 18:00 y las 20:00 horas.